대기업 임원이 보는 Architect의 Role

대기업 임원이 보는 Architect의 Role

• 비젼 제시자
• 핵심 기술조언자
• 의사 결정자
• 코치
• 조정자
• 구현능력
• 대변자

소개를 한 그 임원은 Architect가 가져야 할 중요한 역량으로 리더쉽과 커뮤니케이션 능력을 꼽았다. 그 리더쉽과 커뮤니케이션의 종류에 기술적인 것과 일반적인(관리적인) 것이 모두 포함된다고 설명했는데 회사는 Architect가 둘다를 가지기를 기대한다고 했다. 이것이 우리 회사 아니 한국의 많은 회사들의 현주소인 것이다.

다만, Architect의 경우, 기술적인 리더쉽과 커뮤니케이션 능력이 일반적인 부분에서의 그것보다 훨씬 더 크다는 점에서 General Manager와 다르다고 부연설명을 했다. 

Architect와 Manager의 역할이 섞여 있어 이론적으로는 동의하기 어려우나 현실적으로는 맞는 것 같다.